ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO SR

O Analista de Recrutamento e Seleção Sênior é responsável por todo o ciclo de recrutamento e seleção, desde a definição do perfil até a contratação dos novos colaboradores. Este profissional atua de forma estratégica, garantindo que a empresa atraia e selecione candidatos alinhados aos valores e objetivos organizacionais, além de contribuir para o desenvolvimento e implementação de políticas de recrutamento e seleção.

🌟 Sobre nós:

Nossa trajetória teve início em 2002, no bairro João Aranha, em Paulínia, com a abertura de um pequeno mercado. Em um espaço de 400m², com três caixas e uma equipe reduzida, começamos nossa jornada guiados pela disciplina e pelo compromisso com a qualidade.

Ao longo de 20 anos, crescemos, modernizamos nossas operações e ampliamos nossa estrutura, sempre preservando a essência que nos trouxe até aqui. Hoje, seguimos comprometidos em oferecer um atendimento pautado pela excelência, pelo acolhimento e pelo respeito, mantendo a ética e a credibilidade como pilares do Poupe Real.

Esse é o #NossoJeitoPoupeReal de ser:

🌟 Nossa Missão: Não queremos ser apenas um supermercado. Queremos fazer parte da vida dos nossos clientes, uma empresa próxima, ágil e de confiança para ajuda-los a poupar trabalho, tempo e dinheiro.

🎯 Nossa Visão: Expandir nosso conceito de loja física para outras cidades da região Metropolitana de Campinas, fortalecer nossa presença no e-commerce e investir em novos modelos de negócios.

💡 Nossos Valores:

• TIME FORTE: Formação, valorização, respeito, comprometimento e produtividade;
• LOJAS RÁPIDAS: Atendimento ágil, próximo, prático e personalizado;
• AMBIENTE DE EXCELÊNCIA: Qualidade e variedade de produtos, limpeza, organização e entrega a semana toda;
• CLUBE POUPEIROS: Criar vínculos com nossos clientes é prioridade máxima;
• NEGÓCIO SUSTENTÁVEL: Combate ao desperdício como hábito de todos.

• Atração de Talentos: Definir e implementar estratégias de atração de talentos, utilizando diferentes fontes e métodos de recrutamento.
• Triagem de Currículos: Analisar e selecionar currículos de forma eficaz, identificando os candidatos mais promissores.
• Entrevistas por Competência: Conduzir entrevistas comportamentais e técnicas para avaliar a adequação dos candidatos aos requisitos do cargo e à cultura da empresa.
• Aplicação de Testes: Conhecimento na aplicação e interpretação de testes psicológicos, de personalidade e de habilidades específicas.
• Análise de Métricas: Capacidade de analisar dados e métricas de recrutamento para otimizar os processos e tomar decisões informadas.
• Processo de Recrutamento e Seleção: Conduzir todo o processo de recrutamento e seleção, desde a divulgação de vagas até a contratação dos candidatos.
• Planejamento e Estratégia: Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de recrutamento e seleção alinhados à estratégia da empresa.
• Desenvolvimento de Parcerias: Estabelecer e manter parcerias com instituições de ensino, agências de recrutamento e outras fontes de talentos.

• Comunicação: Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, proatividade e relacionamento interpessoal.
• Negociação: Capacidade de negociar ofertas de emprego e outros termos com candidatos.
• Visão Estratégica: Habilidade para alinhar o processo de recrutamento com os objetivos estratégicos da organização.
• Organização e Gestão do Tempo: Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e projetos simultaneamente.
• Confidencialidade: Manter a confidencialidade das informações dos candidatos e dos processos seletivos.
• Entrevista: Conhecimento avançado em técnicas de entrevista e avaliação comportamental.
• Ferramentas: Perfil analítico para interpretar dados e métricas de recrutamento, habilidade para trabalhar com ferramentas de recrutamento online e sistemas de gestão de talentos.
• Escolaridade: Formação superior em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência: Experiência mínima de 5 anos na área de recrutamento e seleção, preferencialmente em posição sênior.

Venha fazer parte do nosso time! #VemProPoupe 💛

Nossa trajetória teve início em 2002, no bairro João Aranha, em Paulínia, com a abertura de um pequeno mercado. Em um espaço de 400m², com três caixas e uma equipe reduzida, começamos nossa jornada guiados pela disciplina e pelo compromisso com a qualidade.

Ao longo de 20 anos, crescemos, modernizamos nossas operações e ampliamos nossa estrutura, sempre preservando a essência que nos trouxe até aqui. Hoje, seguimos comprometidos em oferecer um atendimento pautado pela excelência, pelo acolhimento e pelo respeito, mantendo a ética e a credibilidade como pilares do Poupe Real.