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Analista de T.I - Banco de Talentos

Essa inscrição no Banco de Talentos é para que a empresa te considere em futuras oportunidades. Entenda mais

Descrição da vaga

O objetivo do cargo de Analista de T.I é oferecer suporte e desenvolver atividades relacionadas à infraestrutura, sistemas e tecnologias de acordo com as necessidades da empresa.


Esse é o #NossoJeitoPoupeReal de ser:

🌟 Nossa Missão: Não queremos ser apenas um supermercado. Queremos fazer parte da vida dos nossos clientes, uma empresa próxima, ágil e de confiança para ajuda-los a poupar trabalho, tempo e dinheiro.


🎯 Nossa Visão: Expandir nosso conceito de loja física para outras cidades da região Metropolitana de Campinas, fortalecer nossa presença no e-commerce e investir em novos modelos de negócios.


💡 Nossos Valores:

  • TIME FORTE: Formação, valorização, respeito, comprometimento e produtividade;
  • LOJAS RÁPIDAS: Atendimento ágil, próximo, prático e personalizado;
  • AMBIENTE DE EXCELÊNCIA: Qualidade e variedade de produtos, limpeza, organização e entrega a semana toda;
  • CLUBE POUPEIROS: Criar vínculos com nossos clientes é prioridade máxima;
  • NEGÓCIO SUSTENTÁVEL: Combate ao desperdício como hábito de todos.

Responsabilidades e atribuições

Suporte Técnico: Prestar suporte técnico aos usuários internos mediante a abertura de chamados, solucionando problemas relacionados a hardware, software e redes. Isso inclui diagnosticar e resolver problemas, oferecer orientação aos usuários e garantir que os sistemas estejam operando de forma eficiente. 

Manutenção e Gestão de Sistemas: Realizar manutenção preventiva e corretiva dos sistemas e infraestrutura de T.I., garantindo que eles estejam atualizados, seguros e funcionando conforme as necessidades da organização. Isso pode envolver atualizações de software, aplicação de patches de segurança e monitoramento constante. Avaliar riscos tecnológicos e implementar estratégias para mitigá-los. 

Desenvolvimento e Implementação de Projetos: Colaborar no desenvolvimento, implementação e gerenciamento de projetos de T.I. Isso inclui a criação de novos sistemas, atualizações de software, integrações de sistemas, migrações de dados e outras iniciativas para melhorar a eficiência e a eficácia da infraestrutura de T.I e de outras áreas. 

Segurança da Informação: Contribuir para a segurança cibernética da organização, implementando medidas de segurança adequadas, monitorando possíveis vulnerabilidades, respondendo a incidentes de segurança e garantindo a conformidade com as políticas e regulamentações de segurança. 

Treinamento e Educação: Fornecer treinamento e orientação aos usuários para ajudá-los a utilizar as ferramentas e sistemas de T.I. de maneira eficaz e segura. Isso inclui a criação de documentações e sessões de treinamento. 

Análise de Dados: Coletar, analisar e interpretar dados relacionados às operações. Isso pode envolver a identificação de tendências, gargalos de desempenho, oportunidades de otimização e outras informações que possam orientar as decisões estratégicas da organização em relação à tecnologia. 

Colaboração Interdepartamental: Trabalhar em conjunto com outras equipes e departamentos para entender suas necessidades de T.I. e garantir que as soluções tecnológicas atendam às suas demandas. Isso inclui a comunicação eficaz para garantir a compreensão mútua e o alinhamento de objetivos. 

Resolução de Problemas Complexos: Lidar com problemas complexos de tecnologia da informação que exigem análise aprofundada, diagnóstico preciso e soluções inovadoras. Isso pode envolver a resolução de questões técnicas emergentes e a adaptação a novas tecnologias. 

Aprimoramento Contínuo: Manter-se atualizado com as tendências e avanços da área de T.I., buscando constantemente oportunidades de aprimorar os processos, implementar melhores práticas e adotar novas tecnologias para melhorar a eficiência e a eficácia das operações de T.I. da organização. 


Requisitos e qualificações

Capacidade de alinhar a estratégia de T.I. com os objetivos gerais do negócio. Tomar de decisões que direcionem a tecnologia para impulsionar o crescimento da organização. 

Consequência de erros: O trabalho executado exige responsabilidade, de forma que, se não executado de maneira correta gera perdas financeiras consideráveis. 

Comunicação Eficaz: Habilidades de comunicação para se comunicar com as equipes, colegas de trabalho e liderança executiva. Capacidade de traduzir conceitos técnicos em termos compreensíveis para não especialistas. 

Relacionamento interpessoal: Contato com pessoas da organização, para troca de ideias ou discussão de assuntos relacionados ao trabalho e/ou atendimento direto ao cliente externo. 

Negociação e Gestão de Fornecedores: Habilidade para negociar contratos e acordos com fornecedores de tecnologia e serviços. 

Autocontrole e resistência à pressão: A atividade requer bom controle emocional, para atender à demanda de trabalho, em função de datas, volumes e condições, definidas e planejadas. 

Informações confidenciais: Tem acesso a informações confidenciais importantes que não devem ser compartilhadas com outros colaboradores, cujo resultado pode interferir em estratégias de negócios da empresa;

Escolaridade: Ensino superior completo. 

Experiência: Experiência de 2 a 3 anos


Informações adicionais

🌟 Sobre nós:

Nossa trajetória teve início em 2002, no bairro João Aranha, em Paulínia, com a abertura de um pequeno mercado. Em um espaço de 400m², com três caixas e uma equipe reduzida, começamos nossa jornada guiados pela disciplina e pelo compromisso com a qualidade.


Ao longo de 20 anos, crescemos, modernizamos nossas operações e ampliamos nossa estrutura, sempre preservando a essência que nos trouxe até aqui. Hoje, seguimos comprometidos em oferecer um atendimento pautado pela excelência, pelo acolhimento e pelo respeito, mantendo a ética e a credibilidade como pilares do Poupe Real.



Venha fazer parte do nosso time! #VemProPoupe 💛

🌟 Sobre nós:

Nossa trajetória teve início em 2002, no bairro João Aranha, em Paulínia, com a abertura de um pequeno mercado. Em um espaço de 400m², com três caixas e uma equipe reduzida, começamos nossa jornada guiados pela disciplina e pelo compromisso com a qualidade.


Ao longo de 20 anos, crescemos, modernizamos nossas operações e ampliamos nossa estrutura, sempre preservando a essência que nos trouxe até aqui. Hoje, seguimos comprometidos em oferecer um atendimento pautado pela excelência, pelo acolhimento e pelo respeito, mantendo a ética e a credibilidade como pilares do Poupe Real.