Analista de Departamento Pessoal - BANCO DE TALENTOS

O Analista de DP realiza atividades de análise, registro e controle das informações cadastrais, elaboração da folha de pagamento, acompanhamento e processamento das rescisões contratuais, férias, cálculo e encaminhamento das guias de recolhimento dos encargos sociais ao financeiro para o pagamento. Tratar e imputar informações no Ponto eletrônico.

🌟 Sobre nós:

Nossa trajetória teve início em 2002, no bairro João Aranha, em Paulínia, com a abertura de um pequeno mercado. Em um espaço de 400m², com três caixas e uma equipe reduzida, começamos nossa jornada guiados pela disciplina e pelo compromisso com a qualidade.

Ao longo de 20 anos, crescemos, modernizamos nossas operações e ampliamos nossa estrutura, sempre preservando a essência que nos trouxe até aqui. Hoje, seguimos comprometidos em oferecer um atendimento pautado pela excelência, pelo acolhimento e pelo respeito, mantendo a ética e a credibilidade como pilares do Poupe Real.

• Executar toda a rotina do controle ponto eletrônico diariamente, conferindo, lançando, corrigindo as marcações e enviar os relatórios para os gerentes e responsáveis; 
• Preencher as planilhas de faltas e atestados para controle; 
• Lançar atestados no sistema Secullum; 
• Enviar atestados para contestação de veracidade a Secretaria de saúde e acompanhar o retorno, tomando as medidas cabíveis; 
• Realizar controle dos contratos dos ativos, temporários e prestadores de serviços em planilha, bem como a conferência de notas fiscais e enviar os boletos para pagamento no prazo de 2 dias úteis antes da data de pagamento para o setor financeiro; 
• Cadastrar todas as informações admissionais e demissionais no sistema; 
• Atualizar CTPS (Carteira de Trabalho e Previdência Social) dos colaboradores a partir das informações contidas na folha de pagamento; 
• Atualizar o cadastro de funcionário no sistema, mediante de documentação recebida durante o processo de admissão ou no transcorrer da vida ativa do funcionário na empresa; 
• Manter a pasta física de cada colaborador organizada e com a documentação em dia; 
• Enviar as guias de recolhimento de encargos sociais para o setor financeiro; 
• Elaborar PPP para demitidos e para fins de aposentadoria, a partir de dados obtidos em ficha de registros; 
• Levantar documentos relativos a processos com informações do histórico do reclamante, para preparo da contestação pelo departamento jurídico; 
• Enviar todas as informações necessárias para o fechamento da folha de pagamento: banco de horas, feriados, adicional noturno, ajuda de custo, vale transporte, convênio de compras, plano de saúde titular e dependentes, plano odontológico dependentes; 
• Fazer a conferência das informações enviadas constantes na folha de pagamento visando evitar possíveis erros; 
• Enviar informações para pagamento da folha para diretoria; 
• Enviar informações para pagamento da folha para financeiro sendo, TXT e valor com 48 horas de antecedência do pagamento; 
• Solicitar e conferir os recibos de férias de acordo com apontamento feito pela gerência; 
• Enviar as guias de recolhimento de encargos sociais para o setor financeiro com 48 horas de antecedência ao pagamento; 
• Zelar pela ordem e conservação de equipamentos e materiais, bem como cuidar da organização e limpeza de seu local de trabalho. 

Especialização em Departamento Pessoal concluída ou em andamento 

Conhecimento em Pacote Office 

Ensino superior completo; 

Experiência de acima de 2 anos; 

O trabalho executado exige responsabilidade, de forma que, se não executado de maneira correta pode comprometer a eficiência dos resultados da organização, com reflexos legais e conflitos Colaborador/ Empresa; 

Contato com pessoas da organização ou externos, que envolvam interesses gerais, requerendo habilidade e bom senso, pois a abordagem inadequada pode resultar em prejuízos aos interesses econômicos, administrativos e institucionais para a empresa;  

Tem acesso à informações confidenciais importantes que não devem ser compartilhadas com outros colaboradores, fornecedores, clientes, parentes e amigos, cujo resultado pode interferir em estratégias de negócios da empresa;

Esse é o #NossoJeitoPoupeReal de ser:

🌟 Nossa Missão: Não queremos ser apenas um supermercado. Queremos fazer parte da vida dos nossos clientes, uma empresa próxima, ágil e de confiança para ajuda-los a poupar trabalho, tempo e dinheiro.

🎯 Nossa Visão: Expandir nosso conceito de loja física para outras cidades da região Metropolitana de Campinas, fortalecer nossa presença no e-commerce e investir em novos modelos de negócios.

💡 Nossos Valores:

• TIME FORTE: Formação, valorização, respeito, comprometimento e produtividade;
• LOJAS RÁPIDAS: Atendimento ágil, próximo, prático e personalizado;
• AMBIENTE DE EXCELÊNCIA: Qualidade e variedade de produtos, limpeza, organização e entrega a semana toda;
• CLUBE POUPEIROS: Criar vínculos com nossos clientes é prioridade máxima;
• NEGÓCIO SUSTENTÁVEL: Combate ao desperdício como hábito de todos.

Venha fazer parte do nosso time! #VemProPoupe 💛

Nossa trajetória teve início em 2002, no bairro João Aranha, em Paulínia, com a abertura de um pequeno mercado. Em um espaço de 400m², com três caixas e uma equipe reduzida, começamos nossa jornada guiados pela disciplina e pelo compromisso com a qualidade.

Ao longo de 20 anos, crescemos, modernizamos nossas operações e ampliamos nossa estrutura, sempre preservando a essência que nos trouxe até aqui. Hoje, seguimos comprometidos em oferecer um atendimento pautado pela excelência, pelo acolhimento e pelo respeito, mantendo a ética e a credibilidade como pilares do Poupe Real.