Gerente de Loja

Buscamos um Gerente para planejar e gerenciar as atividades operacionais e administrativas da loja, visando assegurar o atingimento dos resultados operacionais de acordo com os objetivos de lucratividade pré-estabelecidos, bem como buscar o melhor atendimento das necessidades dos clientes internos e externos.

🌟 Sobre nós:

Nossa trajetória teve início em 2002, no bairro João Aranha, em Paulínia, com a abertura de um pequeno mercado. Em um espaço de 400m², com três caixas e uma equipe reduzida, começamos nossa jornada guiados pela disciplina e pelo compromisso com a qualidade.

Ao longo de 20 anos, crescemos, modernizamos nossas operações e ampliamos nossa estrutura, sempre preservando a essência que nos trouxe até aqui. Hoje, seguimos comprometidos em oferecer um atendimento pautado pela excelência, pelo acolhimento e pelo respeito, mantendo a ética e a credibilidade como pilares do Poupe Real.

Esse é o #NossoJeitoPoupeReal de ser:

🌟 Nossa Missão: Não queremos ser apenas um supermercado. Queremos fazer parte da vida dos nossos clientes, uma empresa próxima, ágil e de confiança para ajuda-los a poupar trabalho, tempo e dinheiro.

🎯 Nossa Visão: Expandir nosso conceito de loja física para outras cidades da região Metropolitana de Campinas, fortalecer nossa presença no e-commerce e investir em novos modelos de negócios.

💡 Nossos Valores:

• TIME FORTE: Formação, valorização, respeito, comprometimento e produtividade;
• LOJAS RÁPIDAS: Atendimento ágil, próximo, prático e personalizado;
• AMBIENTE DE EXCELÊNCIA: Qualidade e variedade de produtos, limpeza, organização e entrega a semana toda;
• CLUBE POUPEIROS: Criar vínculos com nossos clientes é prioridade máxima;
• NEGÓCIO SUSTENTÁVEL: Combate ao desperdício como hábito de todos.

Responsabilidades:

• Responsável pela abertura e fechamento da loja.
• Planejar e supervisionar as atividades administrativas e operacionais da loja, orientando e liderando as equipes de cada setor, definindo metas e padrões de desempenho, acompanhando e avaliando os resultados atingidos, fazendo as correções necessárias para cumprir os objetivos e metas de vendas.
• Analisar o giro dos produtos comercializados, identificando as preferências dos clientes e sugerindo novos produtos para melhorar continuamente o atendimento das necessidades dos clientes.
• Garantir e manter o padrão de layout da loja.
• Assegurar a limpeza da loja e a apresentação adequada dos funcionários.
• Gerenciar e acompanhar a execução dos inventários periódicos dos estoques de mercadorias, visando assegurar a exatidão dos dados levantados e dos resultados apurados.
• Manter contato permanente com clientes, identificando suas necessidades e anotando suas sugestões, informando a área comercial e operacional.
• Acompanhar e garantir o controle de validade dos produtos expostos na loja, assegurando a oferta de produtos saudáveis e dentro das características originais do fabricante.
• Verificar as necessidades de manutenção das instalações e equipamentos da loja, solicitando a execução dos serviços necessários para garantir seu adequado funcionamento.
• Acompanhar o processo de auditoria da tesouraria da loja (troco).
• Atender e acompanhar processos de órgãos fiscalizadores.
• Administrar os recursos humanos sob seu comando, baseando-se nas normas, regulamentos e políticas pré-estabelecidas, zelando pela cultura da organização.
• Garantir as escalas de trabalho e produtividade durante os expedientes, evitando excessos de horas extras sem autorização e informando as não conformidades ao RH.
• Treinar e desenvolver tecnicamente os líderes e funcionários dos setores.
• Participar de reuniões e treinamentos sempre que solicitado pela empresa.
• Orientar os colaboradores quanto às regras e procedimentos da empresa.
• Garantir que todos os colaboradores sigam os processos das NR’s referentes ao uso de máquinas e equipamentos do setor e utilizem corretamente os EPI’s pertinentes à sua função.
• Zelar pela ordem e conservação de equipamentos e materiais, bem como cuidar da organização e limpeza de seu local de trabalho.

• Liderança: Capacidade de motivar e orientar a equipe, promovendo um ambiente de trabalho positivo.
• Gestão de Pessoas: Habilidade para treinar e desenvolver funcionários, além de resolver conflitos.
• Planejamento e Organização: Competência para gerenciar inventário, agendar turnos e garantir que a loja funcione sem problemas.
• Comunicação: Excelentes habilidades de comunicação para interagir com clientes, funcionários e fornecedores.
• Conhecimento de Vendas e Marketing: Entendimento das estratégias de vendas e marketing para aumentar as vendas e atrair clientes.
• Análise de Dados: Capacidade de analisar relatórios de vendas e outros dados para tomar decisões informadas.
• Resolução de Problemas: Habilidade para identificar e resolver problemas rapidamente e de maneira eficaz.
• Orientação ao Cliente: Foco em proporcionar uma excelente experiência ao cliente.
• Escolaridade: Ensino Superior será um diferencial.
• Experiência: Desejável 4 anos ou mais na área.
• Consequência de Erros: A função exige alta responsabilidade, pois falhas podem comprometer a eficiência da operação, afetando resultados financeiros, legais e de segurança dos produtos.
• Relacionamento Interpessoal: Contato constante com pessoas da organização ou externos, exigindo habilidade e bom senso para evitar prejuízos administrativos, econômicos ou institucionais à empresa.
• Autocontrole e Resistência à Pressão: A atividade requer muito controle emocional para atender à demanda de trabalho, exigindo maturidade e adaptabilidade imediata, inclusive à cultura da empresa e trato com colaboradores, além da representação junto a entidades e órgãos governamentais.
• Informações Confidenciais: Acesso a informações confidenciais importantes que não devem ser compartilhadas com outros colaboradores, cujo resultado pode interferir em estratégias de negócios da empresa.
• Conhecimento em Pacote Office: Necessário.
• Conhecimento sistema Consinco será um diferencial

Disponibilidade para trabalhar em escala 6x1, incluindo sábados, domingos e feriados.

#Vaga afirmativa para PCD, LGBTQIAPN+ e 50+

📄 Contrato de Trabalho: CLT.

🤝 Oportunidades de promoções internas.

Venha fazer parte do nosso time! #VemProPoupe 💛

Nossa trajetória teve início em 2002, no bairro João Aranha, em Paulínia, com a abertura de um pequeno mercado. Em um espaço de 400m², com três caixas e uma equipe reduzida, começamos nossa jornada guiados pela disciplina e pelo compromisso com a qualidade.

Ao longo de 20 anos, crescemos, modernizamos nossas operações e ampliamos nossa estrutura, sempre preservando a essência que nos trouxe até aqui. Hoje, seguimos comprometidos em oferecer um atendimento pautado pela excelência, pelo acolhimento e pelo respeito, mantendo a ética e a credibilidade como pilares do Poupe Real.